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分子蒸馏

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  公司的快速发展,得益于有效的人才策略:

  人力资源管理原则:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才;

  人力资源管理任务:信任、约束、成长。信任是前提,约束是保障,成长是目的。

  选人:以德为先,以才为上,宁缺毋滥;

  用人:人尽其才、才尽其用;能者上,平者让,庸者下;

  育人:以需育才,以需备才;人人受培训,人人培训人;

  留人:诚信沟通,事业留人;

  绩效考核:以绩论效,公平透明;

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  公司秉承以人为本、信誉至上、服务客户为宗旨;秉持科学管理、精心制造为管理理念;秉着和谐、务实、优质、创新为企业精神.