公司的快速发展，得益于有效的人才策略：

　　人力资源管理原则：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才;

　　人力资源管理任务：信任、约束、成长。信任是前提，约束是保障，成长是目的。

　　选人：以德为先，以才为上，宁缺毋滥;

　　用人：人尽其才、才尽其用;能者上，平者让，庸者下;

　　育人：以需育才，以需备才;人人受培训，人人培训人;

　　留人：诚信沟通，事业留人;

　　绩效考核：以绩论效，公平透明;

　　薪酬激励：以岗定薪，激发潜能。

　　公司秉承以人为本、信誉至上、服务客户为宗旨;秉持科学管理、精心制造为管理理念;秉着和谐、务实、优质、创新为企业精神.